近日，为进一步完善县级政府权责清单管理工作，卫辉市印发了《关于做好关于卫辉市政府部门权责清单管理暂行办法的通知》（卫政办〔2016〕54号），要求各政府工作部门对照已公布权责清单内容，积极开展权责清单学习培训，结合自身实际，推动权责清单动态管理工作，从根本上实现“法无授权不可为”、“法定职责必须为”、“清单之外无权力”的工作目标，全面做好“三个注重”：

一是注重清单内容，同步跟进业务培训，确保工作人员熟知岗位职责。通过开展专题业务培训，督促各部门工作人员熟练掌握权责清单的实施范围、工作分工、调整依据、工作程序等内容具体内容，准确履行责任义务。

二是注重规范管理，同步跟进优化程序，确保运行流程便捷高效。引导机关工作人员，不断提升为民服务意识，及时解决权力运行中存在的实际问题，深入研究、探讨分析、精简优化办事流程，切实提升行政效率。市编办联合联审单位定期开展工作研讨，及时做好运行程序的优化维护。

三是注重动态调整，同步跟进法律变更，确保权责清单精准适用。各部门根据法律、法规、规章等更新、废止情况，依法依规及时填写《权责清单动态调整申请表》，全面推进权责清单的规范运行和动态管理。卫辉市编办联合市法制办，随时关注法律、法规变动情况，及时对政府工作部门做好权责调整提示。

今后，卫辉市将根据法律法规规章的“立、改、废、释”、机构改革、部门职能调整情况，及时做好权责清单动态调整工作。同时，依据权责清单加强对权力运行的监督，加强执纪问责，推动权责清单制度落地生根，全面推进依法行政。