为更好地适应新要求，把握新常态，卫辉市编办要求全体干部坚持突出“四种意识”，全面提升机构编制管理水平。

一是突出担当意识，坚持问题导向。要围绕中心，服务大局，勇于担当；在全面深化改革进行中，要真干事、敢干事、干成事，坚持问题导向，守住底线，敢于负责，迎难而上。

二是突出专业意识，提高队伍素质。要主动学习机构编制的政策和业务文件，积极开展实地调研、了解各部门对改革发展的建议，善于运用数、表、图进行数据分析，不断适应新常态，提升机构编制干部队伍的专业化意识和综合素质。

三是突出服务意识，提升服务效能。要更加注重服务基层，严格遵守“一次说清，两次办结”的办事准则；在“两不突破”的前提下，将有限的机构编制资源向教育、卫生、食药监等民生领域倾斜，不断提升基层和群众的满意度。

四是突出创新意识，增强工作实效。面对新形势下的机构编制工作，全体干部要开动脑筋、集思广益，积极探索“互联网+机构编制管理”工作新模式，为新常态下的经济社会发展提供机制体制提供机制体制保障。