统一社会信用代码
12410781MB0M96997L
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
卫辉市人才工作办公室 |
宗旨和 业务范围 |
贯彻落实中央、省、新乡市有关人才工作的方针政策;对全市人才工作和人才队伍建设进行宏观管理和综合协调;了解和掌握全市人才工作和队伍建设情况,根据经济社会发展对人才工作的需求及时向市委和市委人才工作领导小组提出建议;组织、指导高层次人才的引进、安置以及特殊人才的流动和人才安全工作;建立和完善全市人才库建设工作;协调、指导全市人才工作有关政策、规章制度的制定与完善;组织、指导高层次人才的推荐和优秀人才的选拔、管理工作;积极开展调查研究,探索培养、吸引、用好各类人才的方法和途径,为卫辉经济社会健康发展提供坚强的人才保证和智力支持;完成市委及市委人才工作领导小组交办的其他工作。 |
住 所 |
卫辉市卫州路1号 |
法定代表人 |
李伟民 |
开办资金 |
1(万元) |
经费来源 |
财政补助 |
举办单位 |
中共卫辉市委组织部 |
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
1 |
1 |
网上名称 |
卫辉市人才工作办公室 |
从业人数 |
4 |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2015年,我办遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违 规等情况。 |
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2015年度,我单位在卫辉市委、市政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一是落实党政领导干部联系优秀人才制度。印发《领导干部联系基层服务党员干部人才制度》,每一位县处级领导干部一对一联系一名新乡优秀专家或者卫辉市专业技术拔尖人才,帮助他们进一步理清工作思路,解决工作、生活中存在的问题和困难。目前均已经走访、联系2轮以上。 二是扎实开展“三送三帮”活动。深化新乡市优秀专家“三送三帮”活动,出台《卫辉市关于开展“三送三帮”活动实施意见》,把“三送三帮”活动常态化、制度化。在教育、卫生、农业、工业等人才相对集中的系统开展送科技、卫生、教育、文化下基层和联系乡、村、户活动,真正把高层次人才队伍的智力资源变成促进卫辉经济社会发展的智力优势。结合第20届卫辉知识节,组织科技、文化专家队伍在安都乡饮马庄村举办科技文化大集。 三是深入实施人才帮带创业组织计划工程。积极发挥示范点示范作用和创业组织带头人的模范带动作用,在13个乡镇持续深入实施人才帮带创业组织计划工程,已建立20个人才帮带创业组织示范点。 四是认真做好人才统计工作。建立组织部门牵头抓总,相关职能部门协同配合的工作机制,对全市党政人才、事业单位管理人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才、宣传文化人才等进行全面摸底统计,为市委市政府科学决策提供第一手资料。截止到2015年10月,全市拥有各类人才46504人。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
|
|
|
|
|
填表人: 刘营斌 联系电话:13569898661 报送日期:2016年03月22日